說明：
一、教育部前以103年1月17日臺教學(三)字第1030008904A號函
（諒達），依據「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」
第2條規定，公約所揭示保障性別人權及促進性別平等之規
定，具有國內法律之效力；該公約第4條訂有「為促進性別
平等及保護母性之特別措施」，建請修訂學生請假相關規
定，納入女性學生申請生理假相關事宜。
二、建請學校參考「性別工作平等法」第14條及「高級中等學
校建教合作實施及建教生權益保障法」第24條第5項之意
旨，修訂學生請假相關規定：女性學生因生理日致就學有
困難者，每月得請生理假一日。為尊重個人生理隱私，該
假別無需出示證明。
三、另為保障女性學生申請生理假之權益，請學校於訂定請假
規定流程及請假系統設定，確實保障申請生理假程序的便
利性及個人生理隱私，並於相關會議或研習活動時，向教
職員工加強宣導，應以尊重、友善態度協助學生，避免造
成言語歧視感受。